Encore 12 400 postes vacants dans le secteur belge de la construction
La construction figure parmi les cinq secteurs comptant le plus grand nombre d'offres d'emploi
Au deuxième trimestre 2026, le secteur belge de la construction comptait environ 12 400 postes vacants. Selon les nouveaux chiffres de Statbel, le secteur représentait ainsi 9,3 % de l'ensemble des postes vacants dans les entreprises belges.
La Flandre en tête
Parmi les postes vacants dans le secteur de la construction, 71,7 % se situaient en Flandre, soit environ 8 900 emplois. La Wallonie comptait environ 3 000 postes vacants, soit 24,1 % du total du secteur de la construction. Dans la Région de Bruxelles-Capitale, on comptait environ 500 postes vacants, soit une part de 4,2 %.
La demande globale de main-d’œuvre ralentit
Tous secteurs économiques confondus, le nombre de postes vacants est passé de 140 462 au premier trimestre à 133 881 au deuxième trimestre. Cela représente une baisse de 4,7 %. Par rapport à la même période de l’année dernière, on a enregistré 18,1 % de postes vacants en moins.
Le taux global de postes vacants, c’est-à-dire la part des postes vacants par rapport au nombre total d’emplois, a également diminué. Il est passé de 3,42 % à 3,26 %. Avec 3,65 %, la Flandre a continué d’enregistrer le taux de postes vacants le plus élevé des trois régions, contre 2,73 % en Wallonie et 2,66 % à Bruxelles.
Le secteur de la construction reste un acteur majeur sur le marché du travail
Malgré ce ralentissement général, le secteur de la construction est resté l'un des cinq secteurs comptant le plus grand nombre d'offres d'emploi. À eux tous, le secteur associatif, les services scientifiques et de soutien, le commerce, l'industrie et la construction représentaient plus des trois quarts de l'ensemble des offres d'emploi.
Les chiffres montrent que la demande globale de main-d’œuvre diminue, mais que les entreprises de construction recherchent toujours un nombre considérable de collaborateurs. Pour le secteur, la disponibilité de personnel qualifié reste donc un enjeu majeur pour la capacité de production, la planification et la poursuite de la croissance.
Ces statistiques s’appuient sur une enquête trimestrielle menée auprès d’environ 10 000 à 11 000 entreprises comptant au moins un salarié. Les travailleurs indépendants sans personnel ne sont pas pris en compte dans ces chiffres.
Source :Statbel